Организация процедуры набора персонала организации на примере филиала 2-ой троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс»

Стоимость:
3000
Предмет:
Менеджмент
Тип работы:
Дипломная работа

Дипломная работа ( 91 стр )
ID: 0120

Содержание работы:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1. Понятие, принципы, источники и методы подбора персонала 9
1.2. Понятие, этапы и методы отбора персонала 22
1.3. Зарубежный опыт подбора и отбора персонала 33
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ФИЛИАЛА 2-ОЙ ТРОЛЛЕЙБУСНЫЙ ПАРК ГУП «МОСГОРТРАНС» 39
2.1. Общая характеристика организации 39
2.2. Кадровый потенциал организации 47
2.3. Исследование системы подбора и отбора персонала 52
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАБОРА ПЕРСОНАЛА В ГУП «2-Й ТРОЛЛЕЙБУСНЫЙ ПАРК» 65
3.1. Рекомендации по совершенствованию набора персонала 65
3.2. Внедрение техники подбора Assessment Center для административного персонала 78
3.3. Оценка эффективности рекомендаций 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91

Остались вопросы?

Позвоните нам прямо сейчас 8 (800) 333-32-37 бесплатный звонок с любого телефона России Заказать звонок