ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТУДИЯ ФРЕСКИ»)

Стоимость:
3000
Предмет:
Менеджмент
Тип работы:
Дипломная работа

Дипломная работа ( 88 стр )

ID: 0517

Содержание работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы анализа системы
стимулирования персонала организации 6
1.1. Стимулирование персонала как метод управления персоналом
организации 6
1.2. Основные методы стимулирования персонала организации 12
1.3. Современные подходы к анализу системы стимулирования
персонала организации 29
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала
ООО «Студия Фрески» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ООО «Студия Фрески» 34
2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «Студия Фрески» и уровня
удовлетворенности персонала 43
2.3. Характеристика механизма стимулирования персонала
ООО «Студия Фрески» и определение его эффективности 54
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на повышение
эффективности системы стимулирования персонала ООО «Студия Фрески» 61
3.1. Внедрение мероприятий по оптимизации системы оплаты труда и
премирования персонала ООО «Студия Фрески» 61
3.2. Внедрение программы социологических исследований, направленных
на определение уровня моральной мотивированности сотрудников 66
3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 88

Остались вопросы?

Позвоните нам прямо сейчас 8 (800) 333-32-37 бесплатный звонок с любого телефона России Заказать звонок